2018年，銅投集團走過(guò)了輝煌的十年，為銅仁市的地方經(jīng)濟社會(huì )建設作出了應有的貢獻。今天，銅投集團站到了新的起點(diǎn)、履行新的使命，公司要從融資平臺轉為經(jīng)營(yíng)性實(shí)體，集團公司黨委站在歷史的高度定位公司的轉型發(fā)展，確定了“三轉三增三變”的發(fā)展方略，為公司的新征程指明了航向。
“三轉”轉定位、轉身份、轉方式是從思想層面上要求全體員工轉變國有的思想觀(guān)念，把傳統的行政思維方式轉移到市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中來(lái)，這是一個(gè)大跨度，也是公司轉型的關(guān)鍵所在，思想是行動(dòng)的指南，不同的思維方式確定不同的行為方式會(huì )得到不同的結果，物貿公司全體員工一定把思想統一到轉定位、轉身份、轉方式上來(lái)。
“三增”增強免疫力、增添活動(dòng)力、增進(jìn)向心力是從制度層面上尋求突破，公司要出臺一系列的政策體制、機制來(lái)適應市場(chǎng)競爭，激發(fā)全體員工的干事創(chuàng )業(yè)熱情，最大限度的挖掘員工潛能，讓想干事業(yè)、能干事的員工干成事，并得到應有的回報，充分體現公司的公平性。
“三變”把投入變投資、把投資變資產(chǎn)、把資產(chǎn)變資金是從操作層面上指明了路徑。公司要做強做大，就要找尋一條高效便捷的路徑，讓所有的經(jīng)濟活動(dòng)都得到最好的回報。
新時(shí)代、新使命、新征程，集團公司黨委在思想、制度、路徑上都為公司的轉型起航加足了動(dòng)力，我們全體員工只要把思想行動(dòng)統一到公司黨委確定的發(fā)展方略上來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，助推公司的轉型發(fā)展，銅投集團就會(huì )以更加強勁的步伐踏上新的征程。（冉雪松）
