近日，城投公司黨支部在四樓會(huì )議室召開(kāi)2022年度組織生活會(huì )暨民主評議黨員大會(huì )，支部書(shū)記龍秀松主持會(huì )議，集團公司黨委委員、城投公司董事長(cháng)吳翔以普通黨員身份參加，支部黨員、入黨積極分子及群眾代表參加會(huì )議。

會(huì )上，龍秀松報告了黨支部2022年工作開(kāi)展情況，通報了會(huì )前征求意見(jiàn)情況，并代表支部班子作對照檢查，接受黨員評議。隨后支委委員帶頭揭短亮丑，每名黨員對照六個(gè)方面，逐一進(jìn)行對照檢查，會(huì )上大家嚴肅認真，坦誠相見(jiàn)，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。

會(huì )議要求，全體黨員干部職工，一是要增強學(xué)習自覺(jué)，加強理論武裝。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，切實(shí)把理論學(xué)習的成果轉化為謀劃工作的思路、破解難題的辦法。二是要聚焦突出問(wèn)題，狠抓整改落實(shí)。針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，要抓好整改落實(shí)，逐條逐項建立整改清單，細化整改措施、明確整改時(shí)限、建好整改臺賬，確保一個(gè)不落完成整改任務(wù)，杜絕出現“問(wèn)題年年有、年年改、年年在”的現象。三是要提高履職盡責能力，敢于擔當作為。進(jìn)一步提高責任意識，立足崗位，結合公司發(fā)展戰略真抓實(shí)干，履職盡責。同時(shí)，面對挑戰，敢于斗爭，勇于突破，積極探索黨建、安全生產(chǎn)、債務(wù)化解等工作的新思路新方法，全力推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

會(huì )后，以無(wú)記名投票的方式對每位黨員進(jìn)行了民主測評，評選出2名優(yōu)秀黨員。